仲裁加班工资,考勤该如何举证?
金羲远,15年资深HR专家。0纠纷败诉战绩。面对仲裁中的加班工资和考勤问题,许多人往往只提供截图聊天记录作为证据。但你知道吗?一旦进入仲裁阶段,你可能会被公司踢出考勤系统或工作群,导致你无法打开原始的凭证。这时,公司往往会质疑你提供的图片的真实性,甚至声称你提供的群聊是自己建的,一切都是假的。这让你百口莫辩。
那么,如何确保你的证据有效呢?答案是:将图片证据转变为视频证据。
正确的取证方法是这样的:
- 使用两个手机拍视频。用其中一部手机拍摄另一部手机,并语音备注:“我现在进入考勤,录一个考勤证明。”
- 打开考勤软件登录界面,语音备注:“现在登录我的员工考勤号。”
- 记录公司名称,语音备注:“这是我们公司的名称,你可以把公司的名称念一遍。”
- 打开考勤界面,语音备注:“这是我们的考勤规则。也可以把你的考勤规则念一遍。”
结束后,千万不要将视频转存到硬盘或U盘中,而是直接保存在手机上,这样才能确保万无一失。
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转载请注明来自湖南百里醇油茶科技发展有限公司,本文标题:《揭秘仲裁加班工资败诉原因,别再依赖聊天截图!》
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